2025新年伊始，公司2024年度员工述职大会于2025年1月10下午在武隆育才康养中心顺利举行，公司领导、机关全体员工和部分项目总监，合作伙伴单位负责人及特邀嘉宾共聚一堂，共同回顾过去一年的成就，为新的一年发展共同出谋划策。

　　述职会上，首先项目总监、公司机关部门负责人及职员依次作个人述职;接着公司本部、各控(参)股公司、各分公司、片区负责人根据2024年的工作完成情况，存在的问题，下一部举措进行了述职总结，同时对2025年提出具体工作安排和发展规划。

　　述职汇报后，公司董事长范草源、副董事长邹义分别做了讲话：公司领导对2024年在行业大环境下滑的情况下，公司战胜困难、攻克难关，圆满的完成了经营目标，取得好的成果，对公司全体员工的努力表示感谢，希望新的一年公司员工在思想上、精神面貌上积极向上，工作中进一步明确责任，做到措施上落实，工作上到位。

　　公司领导对2025年提出了以下工作要求：一是2025年继续推行“全民经营”人人都是经营者的观念;二是持续关注子(分)公司的发展，各子(分)公司利用自身的资源和加强合作，合力促发展;三是是希望各部门发挥主观能动性，注重团队协作，充分发挥团队中每个人的优势，共同为公司的发展贡献力量;四是机关员工在服务意识，综合素质上进一步提升;五是全体员工把心思用在做好本职工作上，把智慧用在推动公司发展上;六是加强成本控制，避免铺张浪费。

　　砥砺前行乘风起，开拓创新展宏图，公司2024年终述职会不仅是对过去一年的总结和回顾，更是对公司未来展望和规划，相信在公司领导的带领下以及全体员工的共同努力下，重庆育才工程咨询监理有限公司将在新的一年取得更加辉煌成就，开启更加美好的未来。

　　重庆育才工程咨询监理有限公司 综合办公室

　　2025年1月15日